청년내일채움공제 신청 대상과 혜택 및 신청 방법

중소기업에 취업한 청년 취업자가 일정 기간 동안 일정 금액을 적립하면 정부와 기업이 적립금을 지원해 만기 시 목돈을 마련할 수 있도록 지원해 주는 청년내일채움공제 신청 대상과 혜택 및 신청 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다.

① 고용보험 피보험자수 5인 이상의 중소기업에 정규직으로 신규(생애 최초 취업) 취업한 만 15 ~ 34세의 청년이라면 청년내일채움공제를 신청할 수 있습니다.

② 군필자의 경우에는 최고 만 39세까지 청년내일채움공제를 신청할 수 있습니다.

③ 정규직으로 취업한 현재 고용보험 이력이 없거나, 최종학교를 졸업한 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하이어야 청년내일채움공제를 신청할 수 있습니다.

④ 벤처기업, 청년 창업기업 등에 취업하였다면 피보험자수가 5인 미만이어도 청년내일채움공제를 신청할 수 있습니다.

⑤ 기간제 근로자나 파견근로자는 청년내일채움공제를 신청할 수 없습니다.

⑥ 정부나 지자체의 다른 통장 사업과 중복해서 신청할 수 없습니다.

⑦ '재정지원 직접 일자리 사업'에 참여하고 있는 경우에는 청년내일채움공제를 신청할 수 없습니다.

청년내일채움공제를 신청한 청년이 2년간 300만 원을 적립하면, 정부가 600만 원을 적립해 주고, 기업이 300만 원을 적립해 주어 만기 시 1,200만 원을 지원받을 수 있습니다.

① '청년내일채움공제' 홈페이지에서 참여를 신청합니다.

② 승인이 완료된 후 '내일채움공제' 홈페이지에서 청약신청을 완료해야 합니다.

③ 정규직으로 취업한 날로부터 6개월 이내에 '참여 신청'과 '청약 신청'을 모두 완료해야 합니다.